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Emprego

40 vagas de empregos temporários em Shopping da região

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vagas de empregos temporários

O Paulínia Winner Mall Shopping está oferecendo aproximadamente 40 vagas de empregos temporários para o final do ano e o início da temporada de verão. As oportunidades abrangem diversas funções, como vendedores, operadoras de caixa e estoquistas. Cerca de 20 das mais de 70 lojas do shopping planejam ampliar seus quadros de funcionários até janeiro.

Essas contratações temporárias representam uma oportunidade para aqueles que buscam seu primeiro emprego ou recolocação no mercado de trabalho durante esse período. Além disso, quem conquistar uma dessas vagas temporárias terá a possibilidade de contratação efetiva.

Igor Borges, sócio-diretor do shopping, destaca: “A chegada das datas festivas, a temporada de férias e a proximidade do verão são momentos em que recebemos um grande número de visitantes em nosso shopping. Estamos comprometidos em assegurar que cada cliente desfrute de uma boa experiência, e com o aumento na equipe das lojas, conseguimos fazer com que o visitante tenha um atendimento ágil e de qualidade mesmo com o movimento desta época.”

Com a proximidade do Natal, a expectativa é que as compras no empreendimento aumentem em até 25%. Para atender a essa demanda, além da contratação de mão de obra temporária, o shopping terá horário de funcionamento diferenciado. Até o dia 23 de dezembro, o shopping funcionará das 9h às 23h. Na véspera de Natal, 24, abrirá às 9h e encerrará as atividades às 18h. Nos dias 25 (Natal) e 01 de janeiro (Ano Novo), o empreendimento estará fechado. Do dia 26 ao dia 30, o horário será das 10h às 22h. Na véspera de Ano Novo, o funcionamento será das 10h às 18h.

Aumento nas vagas de empregos temporários

Neste ano, segundo um balanço da Associação Comercial e Industrial de Campinas (ACIC), estão previstas cerca de 7 mil novas vagas temporárias para o período dos feriados mais rentáveis do varejo, como Dia das Crianças, Natal e Réveillon. O levantamento também indica um aumento de 2,8% no total de contratações em relação a 2022.

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